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說到二月 終於真真實實的分組
開始各小組工作後，覺得蠻有趣的！
團隊組成前，
心理認為就五個人, 彼此也都都麼熟了, 有一定的默契 工作起來一定會很順 沒什麼問題
但實際執行後發現,
畢竟大家以前工作內容不同, 所以多少還是需要磨合
好在
各自上手的狀況的很快, 有問題也提出來立刻解決。
基本上沒什麼問題 我想三月一定會越來越順利
針對單一媒體的客戶, 再提服務費時反應較大
這時透過業務＆顧問合作, 兩者提出的觀點不同, 一搭一唱
給予客戶的建議多了，最後客戶對於我們的專業度＆信任感相對增加
再收到服務費的同時也增加不同媒體動能, 對於客戶端我覺得也是有利無弊
二月整體RUN下來, 我覺得這樣的合作模式是蠻好的
三月開始
除了既有客戶外, 也要重回開發的懷抱
故客戶＆開發間的時間調配很重要，但我想一定很快就會重新上手！
與搭檔一起不斷的接收新任務 總覺得像剛進公司一樣 熱血沸騰令人期待;)
。最近看了TED其中一篇演講：成功的關鍵，意志力
以往大家判斷成功人士都是以聰不聰明，IQ高不高來判定
但實際上經過多種測驗顯示，只有一種特質顯示：GRIT 毅力
通常會成功的人不一定是IQ最高的
但會在不斷失敗後, 還不斷想辦法的人堅持下去的人, 才有可能是走到終點的人 如龜兔賽跑般。
Grit is passion and perseverance for very long-term goals.
毅力是能在長久目標追求中，擁有堅持下去的熱情
Grit is living life like it's a marathon, not a sprint.
毅力是把生命當作是場馬拉松，而不是場短跑
而我們這組有的不過就是那股傻勁＆毅力:)
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