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每週與某客戶的固定會議
每次結束後身心都是疲憊的狀況，但扎扎實實地一直在訓練我的大腦！
由於老闆腦袋轉得十分快速，
每次會議都需要耗費大量的腦力去思考 快速解決老闆的問題並告知接下來的解決方案
值得開心的事，
老闆雖然注意很多細節 但也瞭解網路是需要作嘗試再去調整的
所以願意學習新知並與我們討論該如何做調整，也給了很多空間
謝謝大家給了許多幫助 也謝謝昶晴的協助！
月底時AM回訓，在討論續約＆離線追回的解決方式
透過role paly的當下，也能夠瞭解其他經銷商遇到事情的解決方式
透過不斷地吸收才能夠更快速地增進自己
每個月有排山倒海般的專案，五月要追回舊客戶的心
相信一定會順利完成的！
有時候工作久了，有了既定的工作習慣
一不小心就會忘了，在當新人時遇到問題想辦法拆解解答的那個能力
透過跟新人的教學與對話
不但能夠引導他們做事的方法，也能夠喚回自己遺失的記憶
雖然不同部門，
但大家都在一條船上 不分部門想辦法讓他們更好也等於幫到自己:)
台北的各位，一起努力吧！
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